Прием, распределение и направление ежедневной корреспонденции в соответствующие структурные подразделения Общества, выполнение печатных работ; ведение журналов учета рабочего времени персонала с систематическим внесением изменений, связанных с оформлением приема, переводов, увольнений работников, предоставлением отпусков и др...